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Mit neuer Technologie in die Zukunft

Klaus Brandner besuchte Baxter in Halle

	v.l.: Jürgen Fleischer (Baxter), Ulrich Hampel (IG BCE), Klaus Brandner (MdB), Wolfgang Bölling (SPD), Wolfgang Sommer (Baxter), Dr. Burckhard Wichert (Baxter)

In Fortsetzung eines Gesprächs im Frühjahr besuchte der heimische Bundestagsabgeordnete Klaus Brandner Baxter Oncologie in Halle-Künsebeck. Bei einem ausführlichen Gespräch informierten Werkleiter, Dr. Wichert, Personalchef Fleischer und Betriebsratsvorsitzender Sommer über die neu errichtete Gefriertrocknungsanlage, die in den nächsten Wochen in die normale Produktion gehen wird.

Dr. Wichert machte deutlich, dass man mit dieser Hightech-Anlage den hohen Anforderungen bei der Herstellung von Arzneimitteln weltweit gerecht werde. Zudem sei man mit dieser Produktionsanlage, wie auch insgesamt bei Baxter in Halle, gut aufgestellt im Hinblick auf die Einhaltung höchster Standards bei Sicherheit, beim Umweltschutz wie auch bei der Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Selbst spezielle japanische Anforderungen an die Qualität der Glasverpackungen könnten erfüllt werden. Nach einer etwas schwierigen Phase aufgrund von Marktveränderungen gehe man bei Baxter jetzt positiv gestimmt in die Zukunft. Mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weiterhin insgesamt 20 Ausbildungsplätzen am Standort ist man der wesentliche Produktionsstandort in Deutschland des weltweiten Baxter-Konzerns. Brandner, arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion zeigte sich beeindruckt über die Dynamik des Technologieeinsatzes. Mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Einsatz neuster Technologie sei Baxter ein gutes Beispiel für Produktion am Standort Deutschland. Auf aktuelle Debatten eingehend, sprach Brandner sich für den Vorrang von Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung hiesiger Arbeitnehmer vor einer umfassenden Einwanderung aus. Die Verbundausbildung von Chemikanten gemeinsam mit der BASF und Kontakte insbesondere zu heimischen Fachhochschulen, wie sie von Baxter praktiziert werden, bewerte Brandner als sehr positiv.
An die Verantwortung der Unternehmen appellierte in diesem Zusammenhang auch Ulrich Hampel, Bezirksleiter der Gewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, der ebenfalls am Gespräch und Betriebsrundgang teilnahm. Klaus Brandner stellte heraus, dass lebenslanges Lernen die Voraussetzung dafür sei, die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu verbessern. In der Debatte um den langfristigen Einstieg in die Rente mit 67 sei oft übersehen worden, dass alternsgerechte Arbeitsbedingungen und eine gesundheitsschonende Gestaltung von Arbeitsplätzen wichtige Voraussetzungen seien, bis zur gesetzlichen Altersgrenze arbeiten zu können.
Brandner: „Klar ist, steigendes Wirtschaftswachstum, höhere Produktivität und mehr Beschäftigung lassen sich nur durch eine bessere Qualität der Arbeit erreichen.“ Die SPD arbeite daran, dass aber auch in Zukunft ein gleitender Übergang in den Ruhestand ab dem 55. Lebensjahr möglich sei. Der Bezug von Teilrenten müsse erleichtert und Rentenabschläge könnten durch die freiwillige Aufstockung von Rentenbeiträgen gemindert oder vermieden werden. Für besonders belastende Tätigkeiten sollte die Möglichkeit gegeben werden, dass Arbeitgeber für ihre Arbeitnehmer zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge entrichten. Hier sei nicht nur an körperlich schwer Arbeitende zu denken, man müsse auch psychisch immer stärkere belastete Arbeitnehmer einbeziehen.
Den Herausforderungen der demographischen Entwicklung müsse in vielfältiger Weise begegnet werden. Unternehmen, in denen es eine verlässliche Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsräten gebe, stellten sich viel eher auf den Bevölkerungswandel ein und erreichten so in einer aktiven Lernkultur positive Ergebnisse für sich und ihre Beschäftigten. Auf diesem Weg weiterzugehen, das wünschte Brandner allen bei Baxter in Halle und bedankte sich herzlich für intensive Eindrücke und das gute Gespräch.