Pressemitteilung:

Ältere Langzeitarbeitslose in OWL erhalten neue Chance

Angesichts der Beschäftigungssituation Älterer und der demografischen Entwicklung in unserem Land können wir es uns nicht länger leisten, ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem Arbeitsleben auszugrenzen.

Der Ideenwettbewerb sollte innovative, regionale Eingliederungskonzepte für ältere Langzeitarbeitslose aufspüren. Wir wollen das regionale Know-how und regionale Netzwerkstrukturen intensiver als bislang für die Eingliederung älterer arbeitsloser Menschen nutzen. Die Konzepte und Projekte sollen zeigen, auf welche Art und Weise ältere Arbeitsuchende erfolgreich in Beschäftigung gehalten oder wieder in Beschäftigung gebracht werden können.

An dem Wettbewerb haben sich 276 (von 444 möglichen) Träger der Grundsicherung beteiligt. Es wurden 216 Anträge eingereicht. Eine Jury hat hieraus 62 erfolgversprechende Projekte ausgewählt. Insgesamt stehen 250 Millionen Euro für die Umsetzung zur Verfügung.

Der Vorschlag aus OWL hat überzeugt. Der Einsatz hat sich gelohnt. „Generation Gold Potenziale für den Arbeitsmarkt OWL“ gehört zu den von der Jury ausgewählten innovativen Vorhaben, die den Zuschlag erhalten haben. Ich werde das Projekt auch weiterhin mit Rat und Tat unterstützen.